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腾冲火山热海公司首次师带徒考核工作圆满结束
2017-02-28
    2月15日上午,腾冲火山热海公司首次师带徒考核工作,在热海景区玉温泉酒店二号会议室圆满结束。公司总经理孙延安、副总经理马文波、段世楼、财务总监徐小烨以及相关部门负责人,对8名受训员工进行了严格考核。 
    按照《公司师带徒管理办法(试行)》,此次考核,共分为五个板块进行,一是日常工作表现情况;二是专业知识讲授情况;三是实际操作技能传授情况;四是培训计划及学习总结情况;五是安全及服务质量情况。考核中,受训员工个个精神抖擞,信心满满,正确流利地回答了考官提问的每一个问题,流畅地完成着每一个操作程序,一次又一次迎来了考官们的赞叹。
    经过考核,充分证明了公司建立师带徒培养模式的成功,这一模式的成功运行,不仅在公司营造了新老员工和谐相处、互学互帮的工作关系,还增强了团队凝聚力,提高了员工们的专业技能。发挥了公司业务骨干“传、帮、带”的作用,为全面提高公司服务质量打下坚实的基础。
  
 
 
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